雑誌・時局でオフィスデザインの提案により人材確保や収益向上を実現させたことについて取材記事が掲載されました。
オフィスデザインは、社員のモチベーションを向上させ、コミュニケーションを活性化し、生産性を高める効果があります。若手人材の確保ができるとともに、ミスマッチを防ぐことができるため社員の定着にもつながります。
メディア掲載・活動実績
カテゴリー
最近の投稿
- 2019年2月 (2)
- 2019年1月 (2)
- 2018年12月 (1)
- 2018年11月 (1)
- 2018年10月 (2)
- 2018年3月 (1)
- 2017年11月 (4)
- 2017年4月 (1)
- 2017年3月 (1)
- 2016年10月 (1)
- 2016年2月 (1)
- 2015年2月 (4)
- 2014年11月 (1)
- 2014年10月 (2)
- 2014年9月 (1)
- 2014年7月 (1)
- 2014年5月 (2)
- 2014年4月 (3)
- 2013年12月 (1)
- 2013年11月 (1)
- 2013年10月 (1)
- 2013年5月 (1)
- 2013年4月 (1)
- 2013年3月 (2)
- 2013年2月 (3)
- 2012年11月 (1)
- 2012年10月 (1)
- 2012年9月 (1)
- 2012年3月 (1)
- 2012年2月 (2)
- 2011年8月 (1)
- 2011年7月 (1)
- 2011年4月 (1)
- 2011年2月 (1)
- 2010年11月 (1)
- 2010年5月 (1)
- 2010年3月 (1)
