名古屋のオフィスデザイン、クリエイティブオフィスの施工ならImaedaDesignへ

■モチベーションがあがらない、コミュニケーションがうまくいかない、採用がうまくいかないなど、問題を抱えたまま仕事していませんか？従来のオフィス環境では、会社の経営や計画まで狂ってしまうかも！？貴方のオフィスは大丈夫ですか？！

オフィスデザインは社員のモチベーションアップにプラスになるか？という質問結果のデータ

■「そう思う」が7割強（71.8％）。
A：オフィス環境によってモチベーションは大きく左右される。会社が変われば人も変わり、より高いモチベーションが維持できる。

■「そう思う」が7割強（71.1％）。
A：「コミュニケーションの活性化」により、チームの情報共有、組織力の向上、企業文化の浸透促進など社員の生産性が高まる。

経営者はオフィスデザイン施策をコストをかけてもやるべきか？という質問結果のデータ

■「そう思う」が2人に1人（50.0％）。
A：「ワークスタイルをデザイン」することが、企業価値の向上につながるため、経営戦略として取り組むべきである。

※引用元オフィスデザインに関する調査gooリサーチ（旧NTTコムリサーチ）調べ　平成19年1月16日

上記のデータから、オフィスデザインに関して、働く人の大多数が問題意識を持ち、モチベーションアップやコミュニケーションに影響すると考えている事がわかります。

今までは似たようなオフィス環境で働くのは普通でしたが、現在は他社と差別化したり、個性を出したりとオフィスデザインに対する考え方が変わってきています。

■オフィスデザインは顧客に対するアピールだけではなく、社員に対してとても重要な役割を果たしています。居地の良いオフィスで働きたい。格好良いオフィスで働きたい。オシャレなオフィスで働きたい。最近の就職希望者はこのような願望を持って企業を選んでいます。経営者と社員をつなぐ考えられたデザインであれば、会社の優れた資産となるでしょう。

■無個性な単なる作業スペースで働くよりも、工夫をこらしたクリエイティブなデザインのオフィスで働いた方が良い。という明確な意図がある海外のオフィスデザインの実例です。

■Microsoft
個性的なオフィス
企業が社員を大事にしているという証。
⇒社員のためにもそんな空間を作ってはいかがでしょう？！

■Facebook
個性的なオフィス
自社のブランドカラーやロゴを意識したオフィス環境
⇒社員の「企業の一員であるという一体感」を深め、知的生産性の向上が期待できる。

■Evernote
発想を触発するカラーコーディネイト
社員向けのカフェスペースに、カラーコーディネートを加えてコミュニケーションにも効果的。

■AOL
コミュニケーションに最適な居心地の良さ
face-to-faceのコミュニケーションを促す職場作りがされており、社内にカフェを置いたり、個人の机を持たない制度が利用されている。

※引用元 http://dev1.blog.btrax.com/jp/2013/08/27/office-design/

■「オフィスデザイン」とは、①理念と向き合う、②社員同士が向き合う、③業務に向き合う環境を作る事です。良いオフィスデザインにする事で、①モチベーションがUPする、②コミュニケーションがUPする、③生産性がUPする。などの効果があり、結果的に収益向上につながります。

■イマエダデザインのクリエイティブオフィスとは、

経済産業省が提唱するクリエイティブオフィス
１：個性的なオフィス
２：コミュニケーションに最適な居心地の良さ
３：発想を挑発するカラーコーディネイト

という内容に加え、

①照明コンサルタントが提案する心地よい照明プラン
②インテリアコーディネーターが提案するトータルインテリアプラン
③事前に完成イメージがわかるワクワクする３D内装プラン
の3つを合わせてご提案できます。

■イマエダデザインでは、デザインから施工、インテリア納品に至るまで、自社で一貫したサービスを提供致します。各業者に発注するよりも確実にコストダウンが図れます。またデザイナーが直接現場に立ち会いますので、デザインが最初から最後まで忠実に再現され、統一感が生まれます。働く人の発想やモチベーションアップにつながるクリエイティブオフィスで働いてみませんか！？

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